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将达35%；在集团巴黎总部以及另三国缩小男女员工之间的距2宣传并鼓励公司男性员工更多关注并持别多样性，其中包括：?集团内部组(雅高时代女)的男性会员比例达35%50,000名男性员工，参与他为她活动改变酒店业固有的维模式虽然入住雅高酒店的女性人人数在2000。

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导普遍出现，调查显示，近1/4的游或队没有相关资格证25%的体验员表示，游的重点在于推商品和自费项，程、景点的讲解敷了事某旅社线路从广东到三亚，游介绍点没耐心，迫不及待地推荐费电瓶车项目，求游自费调查还发现，体验员投诉后，解决题不及时。有119%

年，上海就先提出取消次用品的倡2007年，北京市旅游局提出号召，在次用品减量方，做到房不放的就不放，沐浴露、洗发液等用品有条件的可以用大包装器替代小瓶;北京13家星级也曾署协，停止在客房内摆放一次牙刷等消品2009年，长沙酒店停主动提供次用品20

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